شرایط کشور به‌گونه‌ای نیست که جلوی واردات گرفته شود، بعضی کالاهای اساسی به تازگی رشد قیمت زیادی پیدا کرده است و باید برای آن راهکاری داشت.

در طول ۳۳ سال، ارز هفت تومانی به ۱۰۵۰ تومان رسید که ۱۵ هزار برابر رشد داشته است. مهم این است این وضع را مدیریت کنیم تا گروه‌هایی که می‌توانند از افزایش نرخ ارز صدمه ببینند، صدمه نبینند یا حداقل صدمه را ببینند از سوی دیگر وقتی ارز نیست دیگر چکار می‌توان کرد؟ حالا دیگر بانک مرکزی و اکثر بانک‌های بزرگ ما را تحریم کرده‌اند به‌خاطر این‌ها ارتباط و نقل و انتقال ارز برای بانک‌های ما مقدور نیست.

تحریم‌های جهانی اگرچه برای بخش تولید مشکل‌ساز است ولی در عین حال نشانگر اهمیت تولید ملی در تامین کالاهای مورد نیاز کشور خارج از سلطه و تصمیمات ایذایی کشورهای تحریم‌کننده بوده و عامل حفاظت از اقتصاد ملی است و بنابراین در مقایسه ارزش آنچه خودمان تولید می‌کنیم با کالاهای وارداتی لازم است به وزن تولید ملی به‌عنوان عامل حفاظت از استقلال ملی توجه لازم مبذول شده و حمایت لازم توسط دولت فراهم شود؛ با همین هدف ریاست‌جمهوری و هیات دولت در جهت حمایت از تولید ملی در جلسه ۸۹/۲/۵ به استناد اصل ۱۲۷ قانون اساسی کشور مصوب کرده‌اند، جهت حذف بوروکراسی اداری و تسریع در رسیدگی به مشکلات داخلی واحدهای تولیدی، ستادی به ریاست وزیر صنایع و معادن سابق و با حضور معاونان و مدیران ذی‌ربط آن وزارتخانه و نماینده تام‌الاختیار وزارت امور اقتصادی و دارایی در مورد امور مالیاتی و گمرکی، وزارت نیرو، وزارت کار و امور اجتماعی، سازمان تامین اجتماعی، بانک مرکزی و بانک‌های عامل تشکیل شده و با حضور در استان‌های کشور از نزدیک به مشکلات واحدهای تولیدی رسیدگی کنند، پیشنهاد ستاد موصوف پس از تصویب وزیر صنایع و معادن سابق به‌عنوان نماینده ویژه ریاست‌جمهوری در امور اجرایی برای دستگاه‌های ذی‌ربط لازم‌الاجرا خواهد بود.

نهاد ديگري كه از آن به‌عنوان تأثيرگذار در معرفي فرهنگ كار مي‌توان نام برد، محيط‌هاي آموزشي (مدرسه، دبيرستان، دانشگاه) است. اقداماتي كه حتي شروع آن مي‌تواند از مهد كودك باشد، آشنايي با مقوله كار و خلاقيت، برانگيختن حس كنجكاوي در ميان كودكان و نوجوانان، امري بديهي و ضروري است. ترويج و توسعه فرهنگ كار، بسيج عمومي و مردمي و تحريك جامعه به سوي رشد و بالندگي، تلاش و همت، دوري از سستي و تنبلي، با همكاري و همدلي همه افراد نيز از ديگر عوامل تأثيرگذار در اين زمينه است.

از نظر افكار عمومي، بيكاري، سستي و كاهلي در ميان افراد جامعه بايد به‌عنوان يك آفت اجتماعي تلقي شود و همگان براي مقابله با معضل بيكاري بسيج شده و براي ارتقاء سطح فرهنگ كار همت گمارند. عامل مؤثر ديگر در جهت رشد و شكوفايي فرهنگ كار، تلاش و برنامه‌ريزي مسئولان است.قوانين و ضوابط، آيين‌نامه‌ها و دستورالعمل، لوايح و... بايد بستري مناسب براي دستيابي آسان به كار باشد. مسئولان بايد افراد جامعه را با برنامه‌ريزي دقيق و منسجم به كوشش و فعاليت هدايت كنند و باعث از ميان برداشتن موانع و عوامل بازدارنده شوند.

لبافی در گفتگو با خبرنگار باشگاه خبرنگاران افزود: در سایه اصل سه جانبه گرایی و  افزایش تعامل بین کارگر و کارفرما و با تشکیل بیش از هزار شورای سازش توانسته ایم فضای گفتگو و تفاهم را در واحدهای کارگری فراهم آوریم.

مبحث عدم توسعه صنعتي، ريشه‌ها و علل ناكامي آن موضوع تازه‌اي نيست و تاكنون كتاب‌ها و مقالات فراواني در اين زمينه به نگارش درآمده است اما به‌نظر مي‌رسد در سال‌هاي اخير، فرهنگ صنعتي در سطوح كارگزاران آن، از صاحبان سرمايه، مديران سطوح بالا، مديران مياني گرفته تا كاركنان اجرايي و... به سرعت در حال دگرديسي است. جهت اين تغيير فرهنگي نيز گرايش به سمت عدم پيروي از هنجارهاي رسمي پذيرفته‌شده در محيط‌ها و بنگاه‌هاي صنعتي است. اين موضوع به‌ويژه در سطح بنگاه‌هاي اقتصادي و صنعتي كه عمدتا در اختيار بخش دولتي و شبه‌دولتي هستند قابل مشاهده است. نوشتار حاضر قصد دارد از منظر جامعه‌شناسي نگاهي به ريشه‌هاي تغيير جهت فرهنگ كاري در محيط‌هاي صنعتي ايران بیندازد. هنگامي كه اكثريت كنشگران يك جامعه از هنجارهاي پذيرفته‌شده و جاري در آن جامعه پيروي نكنند، نظم درون آن اجتماع مختل شده و جامعه دچار نوعي بي‌نظمي و آشفتگي مي‌شود. به اين وضعيت در اصطلاح جامعه‌شناسي «آنومي» (Anonie) مي‌گويند. با بررسي روندهاي رفتاري در جامعه ايران به‌طور عام و محيط‌هاي صنعتي ايران به‌ويژه بنگاه‌هاي صنعتي بزرگ در سال‌هاي اخير، نشانه‌هاي روشني از بروز وضعيت آنومي در اين جامعه مشاهده مي‌شود كه به‌ويژه در سال‌هاي اخير شدت يافته است. مواردي همچون قانون‌گريزي در سطوح مختلف سازمان‌ها، تقدم منافع فردي بر منافع سازماني به‌ويژه در سطوح مديريتي و عدم پيروي از هنجارهاي رسمي درخصوص نحوه ترفيع و ارتقا به سطوح بالاي سازمان‌هاي صنعتي (هنجار رسمي در اين زمينه را مي‌توان رعايت اصل شايسته‌سالاري دانست) از مصاديق بارزي است كه به نظر مي‌رسد هم‌اكنون در جامعه صنعتي ايران رواج گسترده‌اي دارند.

فرهنگ کار براساس دیدگاه های مختلفی مورد بررسی قرار گرفته است. آنچه به فرهنگ کار مشروعیت می بخشد نظم پذیری جمعی، کار دلسوزانه و باورهای عملی به ارزش کار یدی، فکری و سازگار شدن با شرایط، قواعد و رفتارهای صنعتی و تولیدی است. هدف از این پژوهش بررسی فرهنگ کار و ارایه راهکارهایی برای ارتقای آن بوده است. نتایج این پژوهش حاکی از آن است که فرهنگ کاری بالا با بهره وری و عملکرد شغلی بهتر رابطه دارد و کسانی که از فرهنگ کاری بالایی برخوردارند عملکرد شغلی آنان نیز بهتر است.

● مقدمه

فرهنگ کار به عنوان شیوه زندگی نقش بنیادی وزیر بنایی در ارتقای سطح پویایی جوامع دارد. در مقایسه با مفاهیمی همچون فرهنگ سازمانی، فرهنگ عمومی و نظایر آن، مفهوم فرهنگ کار کمتر تعریف شده است. فراهم آوردن امکان تصمیم گیری براساس عقل و درایت در تمام مراحل زندگی به ویژه از دوران کودکی از جمله بنیان های اصلی و تاثیرگذار در ایجاد و تقویت فرهنگ کار محسوب می شود. بررسی های کارشناسان مسایل اجتماعی ایران نشان می دهد که فرهنگ کار در ایران در مقایسه با جوامع پیشرفته در سطح پایین تری قرار دارد. این در حالی است که در جهان پیشرفته با وقوف بیشتر به نقش استراتژیک نیروی انسانی و نگر ش های آن به کار و تولید مفهوم فرهنگ کار از اهمیت فزاینده ای برخوردار شده است. زمانی که فرهنگ کار نهادینه گردد کار به عنوان یک ارزش تلقی شده و همه افراد جامعه در سطوح مختلف کار کردن را مسیر توسعه موزون جامعه دانسته و از طریق درست کار کردن به توسعه اقتصادی کمک می نمایند.

نماینده مردم تهران با توجه به نام گذاری سال جدید با عنوان تولید ملی، حمایت از کار و سرمایه ایرانی گفت: در این خصوص اگر مردم با عزم و اراده ملی پای کار نیایند این امر محقق نخواهد شد.

زهره الهیان نماینده مردم تهران در گفتگو با خبرنگار مهر در خصوص نامگذاری سال جدید با نام تولید ملی ، حمایت از کار و سرمایه ایرانی گفت: معنا و مفهوم نامگذاری امسال با این عنوان این است که از نگاه مقام معظم رهبری جهاد اقتصادی به پایان نرسیده است بلکه در پایان سال جهاد اقتصادی ایشان بار دیگر با این عنوانی که برای امسال انتخاب کردند تاکید دارند روند جهاد اقتصادی باید ادامه یابد.

وی با اشاره به اینکه این روند امروزدر قالب کار، اشتغال و حمایت از تولید ملی ، سرمایه و کار ایرانی  دنبال می شود، اظهار داشت: در این عرصه باید تلاش خود را در مسیری جهت دهیم که حمایت از تولیدات داخلی و سرمایه گذاری در امر تولید ، افزایش کار و اشتغال به عنوان اولویت قراربگیرد.

در تاریخ سیاسی معاصر ایران، نفت و امنیت ملی، همواره دو مقوله بهم پیوسته بوده که در یک رابطه متقابل و ساختاری نسبت به یکدیگر نقشی موثر ایفا کرده‌اند.
نقش نفت در تحولات سیاسی و اقتصادی سده اخیر منطقه و ایران، واضح‌تر از آن است که نیاز به شرحی مبسوط داشته باشد، به طوری که نفت به عنوان یک کالای سیاسی اقتصادی، از بزرگترین عوامل انگیزشی حضور دولت‌های بیگانه در منطقه خاورمیانه بوده است. به علاوه، محوریت نقش نفت در تحولات شصت ساله اقتصادی و سیاسی ایران،‌ مسئولان کشور را وادار می‌سازد که به موضوع نفت و گاز، به عنوان یکی از مهمترین مؤلفه‌های مؤثر در امنیت ملی نگاه کنند.
نفت و گاز به عنوان حامل‌های مهم انرژی، ضمن اینکه از عوامل تولید به شمار می‌روند، به عنوان سرمایه، نقدینگی، ثروت، فرصت و فراهم آورنده زمینه‌های انتقال و شناخت فناوری برتر نیز تلقی می‌شوند.

نفت و گاز، سرمایه، ثروت و نقدینگی است، چرا که سرمایه مورد نیاز، اعتبارات و بودجه ضروری بخش‌های دیگر اقتصاد از جمله صنعت و کشاورزی، با تکیه بر درآمدهای ارزی این بخش عظیم اقتصادی تامین می‌شود و هر گونه چالش در اعتبار این بخش، در حقیقت چالشی ژرف فراروی حرکت‌های عمومی اقتصادی و تامین نیازهای اساسی کشور به شمار می‌رود.

سرتیپ اسماعیل احمدی مقدم در رزمایش اقتدار فرماندهی انتظامی تهران بزرگ گفت: در حالی که مردم در این ایام در حال استراحت و تفریح هستند بستری مناسب برای خدمت و ایجاد آرامش برای مردم فراهم شده است.

وی ادامه داد: مجاهدت ماموران نیروی انتظامی و از خود گذشتگی‌شان ار دید خداوند و مردم پنهان نخواهد ماند و اجر دنیوی و اخروی نسیب آنان خواهد شد.

فرمانده ناجا اذعان داشت: با وجود اینکه موانع و مشکلات بسیاری در پیش روی خدمت‌رسانی مناسب به مردم وجود دارد اما با تمام وجود به پای کار آمده‌ایم تا مردم امنیت و حس امنیت را باهم و در کنار هم داشته باشند.

وی گفت: نمی‌توان از نقش خانواده و اهل خانه ماموران نیروی انتظامی گذشت چرا که آنان هستند که خلا حضور پدر را در خانه پر می‌کنند و زمینه را برای خدمت‌رسانی ما فراهم می‌کنند.

وقتی سخن از تولید و سرمایه گذاری برای تولید پیش می آید بیشتر دست اندرکاران، از مقرون به صرفه نبودن تولید و مشکلات و موانعی که بر سر راه تولید قرار دارد سخن می گویند، مشکلاتی که باعث شده سرمایه به جای تمرکز در تولید..
که در دراز مدت می تواند باعث رشد اقتصادی و کاهش تورم و گرانی و بیکاری در جامعه شود در بازار و بر روی دلالی و واسطه گری و تجارت های غیر مولد و تورم زا تمرکز نموده است تا یک شبه به چند برابر و البته با ارزش پایین تر تبدیل شود.
وقتی سخن از واردات به میان می آید حمایت از تولیدات داخلی مطرح می گردد که دولت باید به نوعی از ورود کالاهای خارجی ارزان قیمت جلوگیری کند تا صنایع داخلی بتوانند خود را سرپا نگهدارند.
وقتی سخن از تجارت جهانی پیش می آید نگرانی ها آنقدر افزایش می یابد که همگان پیش بینی می کنند در صورت پیوستن ایران به سازمان تجارت جهانی و باز شدن بازارها بسیاری از صنایع فعلی مجالی برای فعالیت نخواهند یافت.
البته بر هیچ کس پوشیده نیست که حمایت از تولید کننده داخلی و تولیدات داخلی به عنوان یک وظیفه برای دولت و ملت فرض است و همه وظیفه داریم برای حفظ جامعه صنعتی کشور تلاش کنیم و البته این تلاش ها باید با مطالعه و بررسی های فراوان و در جهتی باشد که منجر به ضربه زدن به تولیدات داخلی در بلند مدت نگردد.

حجت‌الاسلام ناصر سقای‌بی‌ریا در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در قم با اشاره به نامگذاری سال 91 به نام سال تولید ملی و حمایت از کار و سرمایه ایرانی ابراز داشت: قدرت‌های پوشالی دنیا در حال حاضر از دید خودشان بزرگ‌ترین فشارها را بر ملت ایران وارد می‌کنند اما مقام معظم رهبری و ملت ایران به جای گرفتار کردن خود در بازی‌های سیاسی بین‌المللی، بر قدرت داخلی تکیه دارند.

وی ادامه داد: تجربه‌های گذشته ما نیز این موضوع را نشان می‌دهد که هرگاه در شرایط تحریم قرار گرفتیم با تکیه بر قدرت داخلی ملت به پیروزی‌های بزرگ دست یافتیم.

عضو هیئت علمی موسسه آموزشی پژوهشی امام خمینی (ره) افزود: مثال‌هایی از این موضوع وجود دارد که مسئله اورانیم 20 درصد یکی از این تجربیات است که نشان می‌دهد برای پیروزی باید به تولیدات داخل تکیه داشته باشیم.